「いしかわ男女共同参画推進宣言企業」に認定されました [2017.09.11]

2017年8月25日、石川県より「いしかわ男女共同参画推進宣言企業」の認定を受けました。
宣言は以下の内容となります。

<ポジティブ・アクション推進の取組>
・性別に関係なく、優秀な人材を採用します。
・スキルアップの研修や講習会などには、男女を問わず参加します。

<ワークライフバランス推進の取組>
・男性の育児休業の取得を促進します(女性の育休取得率は100%)。
・看護・介護休暇を半日単位で取得する場合、開始時間を選択できるなど、柔軟な使用ができるようにします。
・年末年始、夏期休暇、飛び石連休等を機会に、有給休暇の取得を促進します。

<男女が共に働きやすい職場環境づくり等の取組>
・社屋の普段の清掃は男女区別なく行い、皆が働きやすい環境を心がけます。

 



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